Secretaría de Desarrollo Económico

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Categoría: Funciones, objetivos y actividades relevantes

Publicado el Jueves, 16 Agosto 2012 17:20

Escrito por Juan Carlos Soto

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Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico

Reformas y adiciones al Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico

Objetivo

Construir un esquema de corresponsabilidad a través de la competitividad, emprendimiento e innovación para fortalecer el desarrollo económico y turístico, así como facilitar la generación de empleo bien remunerado para el Municipio de Puebla.

Funciones

• Propiciar el desarrollo económico y turístico del Municipio de Puebla.
• Procurar la innovación, la competitividad, así como la mejora regulatoria en materia de gestión de trámites empresariales y la actividad turística, en coordinación con las instancias competentes.
• Coadyuvar en la operación y supervisión de los centros de atención empresarial y el sistema de apertura rápida de empresas en coordinación con las instancias competentes.
• Fomentar el establecimiento de nuevas empresas, la inversión, el desarrollo empresarial, el emprendedurismo, así como la productividad y competitividad de empresas.
• Propiciar la generación de empleo y el adiestramiento del capital humano en el Municipio.
• Impulsar la integración, presentación y difusión derivada del análisis de indicadores económicos e información de mercados en el Municipio, así como generar insumos estadísticos para toma de decisiones.
• Propiciar  la vinculación entre los diferentes actores de la actividad económica y turística del Municipio.
• Apoyar las acciones necesarias para la obtención de fondos y recursos en materia de desarrollo económico y turismo, en coordinación con las instancias competentes
• Las demás que le confieran las disposiciones aplicables.

Actividades relevantes

• Programa integral de acciones y herramientas en materia de Mejora Regulatoria aplicadas para mejorar la posición del municipio en diferentes indicadores de competitividad.
• Vinculación de actores económicos con los sectores gubernamental, empresarial, académico y sociedad civil
• Acciones de fomento a la inversión
• Personas en busca de empleo contratadas
• Programa de asesoría y capacitación a emprendedores, micro y pequeñas empresas

Misión

Fomentar e impulsar el desarrollo económico y turístico en el Municipio, vinculando los esfuerzos públicos y privados utilizando de manera adecuada la información para impulsar la innovación, la competitividad y el desarrollo empresarial, como medios para el logro de mayores niveles de crecimiento y desarrollo social de sus habitantes.

Visión

Ser la dependencia municipal que, de manera responsable, honrada, equitativa, eficaz y comprometida, impulse la economía de Puebla para alcanzar estándares de clase mundial en beneficio de la ciudadanía.

Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos

Detalles

Categoría: Funciones, objetivos y actividades relevantes

Publicado el Jueves, 16 Agosto 2012 17:00

Escrito por Juan Carlos Soto

Visto: 124618

Reglamento Interior de la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos

Objetivo

Programar, proyectar, ejecutar, mantener, conservar la infraestructura necesaria para que el Municipio de Puebla cuente, así como las mejores vialidades, espacios deportivos y educativos dignos, infraestructura urbana que permita a los habitantes de este municipio elevar la calidad de vida. Otorgar infraestructura que eleve la calidad de vida de los ciudadanos del Municipio de Puebla, proporcionándoles servicios públicos eficientes y de calidad e incluyentes dentro del marco legal.

Funciones

• Promover y planear, la obra pública que con cargo al presupuesto del Municipio, se requiera ejecutar.
• Elaborar y proponer ante las instancias competentes, el Programa Anual de Obra Pública Municipal.
• Coordinarse con las autoridades federales, estatales y municipales de acuerdo con los lineamientos, para la realización de la obra pública y servicios relacionados con la misma en el Municipio, así como para la aplicación de la normatividad en la materia.
• Coordinarse con las autoridades federales, estatales y municipales de acuerdo con los lineamientos y políticas para la obtención de recursos y las acciones relativas a la inversión pública en el Municipio, así como para la aplicación de la normatividad en el ámbito de su competencia.
• Coordinarse con las dependencias competentes que se ejecuten las órdenes de retiros o demolición, de cualquier tipo.
• Suscribir de conformidad con las disposiciones legales aplicables, acuerdos, convenios y demás instrumentos jurídicos en el ámbito de competencia de la Secretaría en representación del Municipio.
• Dar respuesta y/o solucionar las peticiones, reportes, denuncias y reclamaciones presentados por los usuarios de los servicios municipales en el ámbito de su competencia.
• Coordinarse con las autoridades federales, estatales y municipales de acuerdo con los lineamientos y políticas para la obtención de recursos y las acciones relativas a la inversión pública en el Municipio, así como para la aplicación de la normatividad en materia en el ámbito de su competencia.
• Dirigir en el Municipio, la prestación de los servicios públicos de calles, parques y jardines, protección animal, alumbrado público, panteones y demás que pudiere encomendarle el Presidente Municipal.
• Instruir la realización de las acciones necesarias para atender de manera inmediata los servicios públicos emergentes y prioritarios que surjan en el Municipio.
• Participar en el ámbito de su competencia, en la instrumentación de proyectos para prestación de servicios a largo plazo, así como aquellas que se ejecuten bajo esquemas de participación pública y privada, proyectos de inversión y demás que sean competencia de la misma en términos de la legislación aplicable.
• Establecer los programas en materia de servicios públicos municipales con base en los planes aprobados por las autoridades competentes.
• Dirigir e implementar los programas prioritarios en materia de servicios públicos en beneficio de la ciudadanía, vigilando que se cumpla eficazmente con el programa anual de trabajo.
• -Gestionar recursos económicos extraordinarios y en especie para la mejora de los servicios, ante Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal, así como con la iniciativa privada, organizaciones civiles, fundaciones y sociedad civil entre otros.
• Disponer lo necesario para la debida prestación de los servicios públicos de: alumbrado público, parques y jardines y su equipamiento, protección y control animal, riego y fuentes, panteones.
• Actuar como órgano de consulta, asesoría e investigación jurídica, así como proponer los anteproyectos de leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, convenios, contratos, circulares, órdenes y demás disposiciones jurídicas que sean competencia de la Secretaria.
• Asesorar, apoyar y verificar la elaboración y/o revisión de los contratos, convenios y demás instrumentos de naturaleza jurídica que deban suscribir el Titular de esta Secretaría y sus Unidades Administrativas cumpliendo con las formalidades y requisitos legales.
• Proponer políticas en materia jurídico-normativa y vigilar la aplicación de los aspectos jurídicos relativos a las concesiones, autorizaciones, dictámenes y demás documentos competencia de la Secretaria.
• Participar en el ámbito de su competencia, en los procedimientos de adjudicaciones de obras y servicios relacionados con las mismas, para que se lleven a cabo conforme a lo dispuesto en los ordenamientos legales aplicables, vigilando que se dé cabal cumplimiento a los criterios de eficiencia, eficacia, imparcialidad, economía, honradez, transparencia y legalidad.
• Conocer en el ámbito de su competencia todos los juicios y procedimientos administrativos en que el Secretario, las Unidades Administrativas o los servidores públicos de la Secretaría sean señalados por motivo de sus facultades, conjunta o separadamente, como parte demandada o autoridades responsables respectivamente.
• Informar oportunamente a la Sindicatura Municipal respecto de hechos presuntamente ilícitos que conozca de manera oficial, que sean perpetrados en contra de los intereses, que representa la Secretaría, a efecto de que la primera formule denuncia o querella ante las autoridades competentes en representación del Ayuntamiento.
• Coordinarse con la Secretaría del Ayuntamiento con el objeto de verificar la publicación oficial de los actos que sean competencia de la Secretaría.

Actividades Relevantes

• Vigilar y autorizar, la ejecución de la obra pública y servicios relacionados con la misma que se realice en el Municipio.
• Apoyar a las autoridades competentes, en la conservación de zonas arqueológicas, sitios históricos y zonas típicas o de belleza natural.
• Verificar la debida terminación de los trabajos conforme a las condiciones establecidas en el contrato, en tiempo y forma, de la obra pública emprendidas por el Municipio, así como la entrega-recepción de las mismas.
• Tramitar en su caso, ante las autoridades correspondientes los permisos, licencias y demás autorizaciones que procedan para la realización de la obra pública que se realicen en el Municipio.
• Establecer los criterios técnicos y suscribir los dictámenes correspondientes para la realización de la obra pública.
• Determinar la factibilidad de obra pública referente a pavimentación y bacheo de calles, avenidas, bulevares y vías del Municipio, así como las relativas a infraestructura básica.
• Proponer los programas para realizar obras de mantenimiento vial, bacheo, rescate de espacios públicos, obras destinadas a espacios educativos, asi como la infraestructura urbana para el Municipio de Puebla.
• Promover y coordinar con las Dependencias correspondientes, la aplicación de estrategias de simplificación administrativa, información y comunicación con el público.
• Crear iniciativas de participación con actores sociales e institucionales a través de opiniones, asesorías, intercambio de experiencias y casos análogos en materia de obra pública.
• Verificar que la siembra de árboles y plantas en camellones y áreas verdes se lleve a cabo de acuerdo al dictamen que emita la autoridad competente.
• Ordenar y supervisar las acciones de poda, desrame, despunte o derribo de árboles, previo dictamen debidamente fundado y motivado que expida la autoridad competente, o sin este, cuando exista peligro o daño inminente que pueda causarse a la población y/o sus bienes.
• Mantener un equilibrio estético y sustentable en todas las áreas verdes del Municipio incluyendo jardines, parques, fuentes, plazuelas, camellones y glorietas.
• Elaborar y aplicar el reglamento de alumbrado público a fin de que las obras e instalaciones de alumbrado público reúnan las condiciones necesarias de seguridad, higiene comodidad e imagen urbana.
• Mantener el parque luminario en el Municipio de Puebla funcionando.
• Promover el uso eficiente de energía mediante la aplicación de nuevas tecnologías.
• Programar, dirigir y supervisar la vacunación de animales en módulo y casa por casa, esterilización, captura y sacrificio de animales conforme a lo dispuesto por el COREMUN.
• Retirar de la vía pública en coordinación con el Organismo Operador de Limpia animales muertos.
• Proporcionar información a la población en general respecto a la responsabilidad que implica poseer una mascota, así como campañas de esterilización.
• Regular, programar, dirigir, supervisar y sancionar en incumplimiento de la normatividad aplicable a todos y cada uno de los servicios que presta el Panteón Municipal, los Panteones en Juntas Auxiliares y Particulares dentro del Municipio.
• Autorizar la inhumación, exhumación, traslado, cremación e inhumación, previa entrega que hagan los interesados de la documentación respectiva, expedida por las autoridades correspondientes.
• Extender las constancias sobre los registros de movimientos de las fosas, inhumaciones, traslados entre otras establecidas en el COREMUN.
• Promover cursos de capacitación y certificación del personal que labora en los Panteones Municipales.
• Vigilar que los constructores de oratorios, criptas familiares y otros, se sujeten a las disposiciones establecidas en la normatividad aplicable.
• Ordenar la apertura y cierre de panteones en horas establecidas, así como prohibir la entrada al Panteón Municipal a personas en estado de ebriedad o bajo efecto de drogas o enervantes, manteniendo el respeto y orden dentro del mismo.
• Elaborar informes previos y justificados, contestación de demandas, interposición de recursos, incidentes, ofrecimiento y desahogo de pruebas, formulación de alegatos en todos los juicios y procedimientos jurisdiccionales y administrativos en los que la Secretaría sea parte.
• Brindar apoyo dentro del ámbito de su competencia a las Unidades Administrativas de la Secretaría, en la elaboración de documentos de naturaleza jurídica y revisar que los oficios, acuerdos y demás resoluciones que deba suscribir el Secretario y los titulares de las Unidades Administrativas, cumplan con las formalidades y requisitos legales.
• Elaborar las propuestas de políticas jurídico-normativas, que en el ámbito de su competencia correspondan a la Secretaria, así como revisar los proyectos de manuales de organización, procedimientos y operación, y emitir opinión al respecto.
• Elaborar e integrar los documentos necesarios para la substanciación de los procedimientos de adjudicación a cargo de la Secretaría, tales como convocatorias, invitaciones, bases de licitación, términos de referencia, actas, elaboración de fallos y demás aplicables.
• Elaborar, o en su caso analizar, en coordinación con las Unidades Administrativas, los contratos y convenios que corresponda suscribir a la Secretaría en el ámbito de su competencia.

Misión

Programar y realizar de forma eficiente las acciones que garanticen la construcción de infraestructura, así como la prestación de servicios públicos de calidad, con enfoque estratégico e incluyente, que impulse un crecimiento sustentable para el municipio y sus ciudadanos.

Visión

Ser una Dependencia competitiva e innovadora que afronta de manera eficiente los retos en materia de infraestructura y servicios públicos, mejorando la calidad de vida y generando confianza en los habitantes de la capital.

Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

Detalles

Categoría: Funciones, objetivos y actividades relevantes

Publicado el Jueves, 16 Agosto 2012 17:14

Escrito por Juan Carlos Soto

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Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial para la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

Objetivo

Garantizar que todos los servicios a cargo de esta Secretaría sean atendios privilegiando la intervención preventiva y con sentido humano.

Funciones

• Mantener la paz, la tranquilidad y el orden publico dentro del Municipio.
• Prevenir la comisión de delitos y faltas administrativas.
• Diseñar y aplicar estrategias, planes y programas para prevenir la delincuencia.
• Efectuar labores de vigilancia con el fin de salvaguardar la integridad y patrimonio de las personas, asi como preservar el orden y la observancia del COREMUN.
• Intervenir en el aseguramiento de personas y la investigacion de delitos en terminos de los Articulos 16 y 21 de la Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos.
• Diseñar e instrumentar acciones, programas y cursos en materia de prevencion del delito, por si o en coordinacion con los diversos ordenes de Gobierno y organizaciones no gubernamentales.
• Proporcionar atención ciudadana de calidad a los habitantes, visitantes o personas que trasiten en el Municipio.
• Presentar ante el Juez Calificador a todas aquellas personas que incurran en una falta administrativa infringiendo el COREMUN
• Reclutar, seleccionar, capacitar y adiestrar al personal operativo a traves de la academia; y
• Las demas que le confieran las disposiciones legales aplicables en la materia.

Actividades relevantes

• Adquisicion de maquinas pintarayas para agilizar y mejorar la señalizacion en la Ciudad.
• Realizar el mantenimiento de la red semaforica en el Municipio de Puebla.
• Ampliar la cobertura y eficiencia a travges de la incorporacion de cruceros semaforizados al SIGA.
• Instalar señalamiento vertical para dar seguridad a la Cuidadania.
• Aplicar señalamiento horizontal en avenidas y boulevares en el marco del Programa Puebla pinta Bien.
• Implementar el operativo alcoholimetro colegiado en puntos estrategico de la Ciudad con el personal operativo de la Direccion de Transito, para evitar que conductores manejen en estado de ebriedad o que provoquen accidentes.
• Enviar a los elementos operativos a cursos de capacitacion a fin de contar con personal altamente calificados.
• Realizar el dictaen medico clinico/toxicologico a aquellos conductores destacados con aliento alcoholico durante el Operativo Antialcohol por Agentes de Transito Municipal.
• Capacitar al personal de la Direccion Juridica conforme de acuerdo a las exigencias del area.
• Realizar en coordinacioncon el area medica la aplicación de analisis de antidoping y de alcoholemia a elementos operativos par detectar aquellos que no cumplan con las normas establecidas para el desempeño de sus funciones a fin de depurar y fortalecer a la SSPYTM conforme a los lineamientos generales en materia de seguridad publica municipal.
• Operar el programa de colonos alerta en las Unidades Habitacionales, Juntas Auxiliares y colonias a traves de capacitaciones vecinales con temas de prevencion del delito en el Municipio de Puebla.
• Operar el Proggrama de prevencion de adicciones mediante presentaciones de teatro guiñol y Escuela segura en institutciones educativas.
• Lograr la certificacion nivel 1 ante la comision de Acreditacion de Agencias de Seguridad Publica C.A.L.E.A. a traves del cumplimiento de los estandeares que se requieren para la obtencion de la acreditacion (1ra Etapa).
• Control Presupuestal de otros gastos de operación.
• Dar continuidad a todos los servicios para el incremento al sistema de monitoreo Ciudadano en el Municipio de Puebla (video Vigilancia).
• Adquirir consumibles (material de oficina, papeleria, toner, baterias y antenas de radio) para temas estrategicos a fin de asegurar la efectiva operatividad del CERI.
• Atender y despachar la totalidad de las llamdas de emergencia recibidas, en un tiempo no mayor a cinco minutos.
• Apoyar el desempeño de las tareas de capacitación, formación y desarrollo profesional de los cadetes y elementos de la SSPYTM a traves de la instalacion de de un circuito cerrado de video vigilancia.
• Implementar cursos de Formacion policial obligatoria para mejorar el desempeño de los elementos de la SSPYTM.

Misión

Contribuir a que Puebla sea un mejor lugar para vivir, brindando los servicios de la Seguridad Publica y vial con etica y profesionalismo.

Visión

Ser acreditada como la mejor Institucion Municipal de Seguridad Publica y Vial a nivel nacional.

Secretaría de Desarrollo Social

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Categoría: Funciones, objetivos y actividades relevantes

Publicado el Jueves, 16 Agosto 2012 16:50

Escrito por Juan Carlos Soto

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Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social

Objetivo

Contribuir al bienestar social incorporando la participación ciudadana en los programas de desarrollo integral urbano-social en materia de educación, desarrollo humano, vivienda, salud, inclusión digital, reactivación de espacios públicos y mejora en las oportunidades de empleo a través de la economía social, para fortalecer las condiciones de vida de las familias del Municipio en situación de pobreza, vulnerabiliad y marginación.

Funciones

• La Secretaría de Desarrollo Social y Participación Ciudadana es una dependencia de la administración pública centralizada, tiene a su cargo el desempeño de las atribuciones que le encomiende la Ley Orgánica Municipal, así como otras leyes, reglamentos, decretos y acuerdos aplicables.
• La Secretaría planeará y conducirá sus actividades, con sujeción a los objetivos, estrategias y prioridades del Plan Municipal de Desarrollo, en congruencia con los planes Nacional y Estatal de Desarrollo, así como a las políticas e instrucciones que emita el Presidente o el Ayuntamiento para el óptimo despacho de los asuntos y el logro de las metas de los programas a su cargo.
• Dirigir por instrucción del Presidente, la elaboración, instrumentación y evaluación de estrategias que promuevan la superación de la pobreza rural y urbana, la participación social, el impulso al desarrollo social integral y el fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil encausadas al impulso del desarrollo social del Municipio.
• Corresponde originalmente al Secretario la representación de la Secretaría y el trámite y resolución de los asuntos de su competencia, para la mejor distribución y desarrollo del trabajo podrá conferir sus atribuciones delegables a servidores públicos subalternos, sin perjuicio de su ejercicio directo conforme a lo previsto en el Reglamento Interno de la Secretaría y demás disposiciones aplicables.
• Para la planeación de sus funciones y despacho de los asuntos de su competencia, la Secretaría contará con unidades administrativas y organos desconcentrados subordinados.
• Las unidades administrativas ejercerán sus atribuciones sujetandose a los lineamientos, directrices y políticas internas que fije el Secretario.
• Las unidades administrativas se integrarán por titulares y demás servidores públicos que señalen los manuales de organización y procedimientos, conforme a las disposiciones jurídicas, administrativas y presupuestales aplicables .
• Coordinar la identificación la política general así como las políticas públicas programas y acciones de Desarrollo Social de la Secretaría, en congruencia con objetivos, estrategias y acciones de la planeación federal, estatal y municipal, estableciendo normas, criterios y lineamientos conforme a los cuáles se deberán llevar a cabo los programas de Desarrollo Social del Municipio y la correcta aplicación de los recursos.
• Atender o representar en materia de Desarrollo Social, ante toda institución pública o privada, respecto de aquellos asuntos que son competencia del Municipio , así como lo establecido en los planes Municipal, Estatal y Nacional de Desarrollo.
• Crear mecanismos de promoción a la participación ciudadana, en colaboración con los sectores público y privado en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas, proyectos y acciones de Desarrollo Social.
• Dirigir en el ámbito de su competencia, los programas de protección social a los grupos vulnerables de la entidad y las políticas de equidad de género.
• Suscribir convenios y acuerdos del sector público y privado en los asuntos que son de su competencia.
• Identificar e implementar las acciones que permitan detonar proyectos productivos que contribuyan al desarrollo social y a la promoción y generación de empleos e ingresos de personas, familias, grupos y organizaciones productivas en el Municipio.
• Promover la asesoría y apoyo técnico a las Juntas Auxiliares para el desarrollo municipal y grupos organizados en materia de Desarrollo Social .
• Formular el Programa Operativo Anual de la Secretaría en materia de Desarrollo Social.
• Crear, y en su caso, presidir comisiones internas de la Secretaría .
• Comparecer ante el Ayuntamiento en término de lo dispuesto por la ley, sobre el estado que guardan los asuntos competencia de la Secretaría.
• Hacer del conocimiento de la Contraloría Municipal sobre conductas irregulares por parte de los servidores públicos adscritos a la Secretaría.
• Las demás que le confieren otras disposiciones legales.

Actividades relevantes

• Generar acciones de combate a la pobreza en zonas de atención prioritaria a través del Programa Hábitat y Construyamos Juntos.
• Impulsar la participación ciudadana para la atención de necesidades comunitarias a través de la instalación de comités ciudadanos, asambleas vecinales, contralorías sociales en materia de desarrollo social en el Programa como Hábitat, Rescate de Espacios Públicos, Comités de Pavimentación.
• Crear y fortalecer los emprendimientos y proyectos productivos asociativos a través del Programa Co-Emprende con un enfoque de economía social .
• Desarrollar un intercambio de servicios de manera gratuita, aprovechando el tiempo libre y las habilidades de las personas interesadas mediante el Programa Banco de Tiempo y Conocimiento .
• Atender la mejora de vivienda de los poblanos con acciones de rehabilitación de sanitarios familiares en zonas marginadas del Municipio de Puebla.
• Realizar acciones de intervención en zonas de atención prioritaria mediante el Presupuesto Participativo.
• Fortalecer la operatividad del Programa Integral Urbano Social (PIUS), mediante la realización de diagnósticos urbano-sociales y acciones de intervención en zonas de atención prioritaria.
• Realizar talleres de capacitación para el desarrollo de habilidades productivas de familias marginadas con recursos del Programa Hábitat y de seguridad con recursos del Programa Rescate de Espacios Públicos.
• Apoyar con la generación de proyectos productivos e infraestructura básica a través del Programa 3 x 1 de Migrantes.
• Apoyar a los agricultores y productores del Municipio de Puebla con acciones y proyectos que impulsen su desarrollo rural sustentable
• Fortalecer acciones estratégicas de alimentación en zonas marginadas rurales y urbanas.
• Fortalecer el desarrollo social comunitario a través de los Centros de Desarrollo Comunitario Hábitat.
• Implementar el Programa de Acompañamiento a Profesores a través de la impartición de capacitación en seminarios, cursos y talleres .
• Implementar el Programa Destrezas Digitales y Programa Aulas de Medios para fortalecer el conocimiento a través del uso de las tecnologías de la información y el acceso a internet.
• Implementar el Programa Complementario de Infraestructura Educativa, Equipamiento y Transporte Escolar .
• Realizar acciones de capacitación social y comunitaria.

Misión

Establecer vínculos entre el H. Ayuntamiento de Puebla y la sociedad, a través de acciones y programas con un enfoque participativo, corresponsable e integral, que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las familias del Municipio que se encuentran en situación de pobreza, vulnerabilidad y marginación.

Visión

Ser una Dependencia del Gobierno Municipal eficiente y transparente, que genere y opere políticas sociales de alto impacto que aseguren el desarrollo integral de las familias, a través de mejorar las condiciones económicas y sociales que causan los fenómenos de la pobreza y la marginación.