El Ayuntamiento del Municipio de Puebla, asume el compromiso de establecer dentro de las dependencias y organismos que conforman su Administración Pública, las condiciones necesarias para defender, respetar y promover los derechos humanos el personal; combatir la discriminación; promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres buscando eliminar la desigualdad en la Administración Municipal; prevenir, atender y sancionar todo tipo de hostigamiento y/o acoso sexual y laboral; mantener un ambiente organizacional libre de violencia; promover un balance de vida laboral con la vida personal y familiar que permita impulsar su desarrollo; así como fortalecer acciones de responsabilidad social destinadas a promover mayores condiciones de igualdad e inclusión1.
"Conoce el Manual de Equidad de Género"
"Política de Equidad de Género"
